人材をお探しの方(求人施設)

eナースセンターの求人票がダウンロードできます。

求人登録票(ダウンロード)※PDF形式

  1. 求人登録票(常勤・非常勤)
  2. 求人登録票(臨時雇用) ※イベントでの救護等はこちらをご利用ください。

看護職定着・確保に向けた取り組みのお手伝いをいたします

茨城県ナースセンターは、厚生労働大臣の許可を受けて看護職の無料職業紹介所を運営しています。「看護職がなかなか定着しない」「ワーク・ライフ・バランスを考慮した職場環境にしたい」「教育体制を強化したい」等、求人施設が抱えている不安や悩みの相談に応じます。

相談内容等の守秘義務については、厳守していますので、安心してご相談ください。

なお、求人施設・求職者ともに「相談料」「紹介料」「登録料」等一切かかりませんので安心してご利用ください。看護協会に加入していない看護職の方もご利用できます。

茨城県ナースセンターでは、平成28年5月より就業・進路相談窓口を増設いたしました。(県央・県北・県西・鹿行・県南)

登録から面接・採用までの流れ

人材探しの流れ

 

 

ナースセンターへの登録方法

インターネット(eナースセンターでの登録)

登録方法は→こちら
※eナースセンターとは→こちら

来所・電話

※県北・県西・鹿行地域にご相談の方は、相談日をお間違いのないよう注意願います。
お急ぎの方は、茨城県ナースセンターKENOU(県央)にご連絡ください。

茨城県ナースセンターKENOU(県央)

〒310-0034 水戸市緑町3-5-35(茨城県保健衛生会館1階) アクセス
TEL:029-221-7021(相談専用ダイヤル)
FAX:029-226-0493
e-mail:ibaraki@nurse-center.net
相談日:土・日・祝日・年末年始除く毎日9:00~17:00

茨城県ナースセンターKENPOKU(県北)

〒317-0066 日立市高鈴町1-4-10(日立メディカルセンター看護専門学校内) アクセス
TEL:070-1542-0967
e-mail:ibanc-kenpoku@ina.or.jp
相談日:(水)・(金)9:30~15:30

茨城県ナースセンターKENSEI(県西)

〒307-0001 結城市結城1211-7(茨城県結城看護専門学校内) アクセス
TEL:070-1544-1383
e-mail:ibanc-kensei@ina.or.jp
相談日:(月)・(水)9:30~15:30

茨城県ナースセンターROKKOU(鹿行)

〒314-0039 鹿嶋市緑ヶ丘3-9-20(鹿嶋訪問看護ステーション内) アクセス
TEL:070-1543-9672
e-mail:ibanc-rokkou@ina.or.jp
相談日:(火)・(木)9:30~15:30

茨城県ナースセンターKENNAN(県南)

※現在開設準備中

事前予約不要です。お気軽にお越しください。

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☆県内のハローワークにおいて「看護の仕事」相談会も開催しております。→日程はこちら

郵送・FAX

求人登録票をダウンロードし、必要事項を記入のうえ、以下の送付先へお送りください。

 

求人登録票(常勤・非常勤)

求人登録票(臨時雇用) ※イベントでの救護等はこちらをご利用ください。

 

【郵送】〒310-0034 茨城県水戸市緑町3-5-35 茨城県保健衛生会館1F 茨城県ナースセンター 宛て

【FAX】 029-226-0493

 

 

 

紹介方法

ナースセンター経由での紹介

求人施設の採用条件と求職者の就職希望条件のマッチングを行い、条件が合った求職者に施設情報を提供し、興味を示した場合、求人施設へご紹介となります。

※マッチングをする場合、採用条件が厳しいとマッチングが困難な場合がありますので、採用条件の緩和をご検討ください。「ブランクが長い」「職歴が短い」「子育て中のため短時間しか働けない」等を理由に再就業をためらっている求職者も多数登録していますので、潜在看護職の職場復帰にもご協力願います。

ナースセンター求職登録者へ直接オファー

eナースセンターシステムをお使いの求人施設の場合、求職者へ直接メッセージを送信できます。また、求職者からナースセンターを通さず、直接応募してくる場合もありますので、その際はご対応をお願いいたします。

看護職の定着促進等に関するご相談

茨城県ナースセンターでは、魅力ある職場環境づくり支援事業の一端として、定着促進コーディネーターの『施設訪問』、『出前講座』のほか、魅力ある職場環境づくりの『相談窓口』を設置しております。

医療機関で勤務する看護職員が出産や育児・介護のほかキャリアアップなど個々のライフステージに対応したワーク・ライフ・バランスの実現、働き続けるための職場環境づくりの取り組みを進めるための支援を行い、看護職員の離職防止・復職支援を図り、働き続けられる職場づくりのお手伝いをしています。

看護職員定着促進コーディネーター相談窓口

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